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Benefícios do Plano 1 da Previ serão reajustados em 6,2283%

Benefícios do Plano 1 da Previ serão reajustados em 6,2283%

Os aposentados e pensionistas do Plano de Benefícios 1 da Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ) receberão seus benefícios reajustados neste mês de janeiro em 6,2283%....

14 jan 2015 508 VISUALIZAÇÕES
Presidente da Contraf faz balanço de 2014 e aponta desafios para 2015
BMB
Bradesco
CEF
Itau
Santander

Presidente da Contraf faz balanço de 2014 e aponta desafios para 2015

Na já tradicional entrevista de fim de ano, o presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários, Carlos Cordeiro, fez um balanço positivo de 2014 e apontou desafios...

26 dez 2014 543 VISUALIZAÇÕES
Contraf-CUT rejeita abertura de capital e defende Caixa 100% pública
CEF

Contraf-CUT rejeita abertura de capital e defende Caixa 100% pública

A Contraf-CUT rejeita a abertura do capital da Caixa Econômica Federal e defende a sua manutenção como empresa 100% pública. As primeiras notícias surgiram no início de novembro e o...

26 dez 2014 468 VISUALIZAÇÕES
Teles e bancos superexploram operadores de telemarketing, aponta MTE
BMB
Bradesco
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Santander

Teles e bancos superexploram operadores de telemarketing, aponta MTE

Não grite com o operador de telemarketing de seu banco ou operadora de celular. Por mais que você tenha razão, muito provavelmente ele esteja sofrendo uma pressão monumental no trabalho....

26 dez 2014 450 VISUALIZAÇÕES
Bancos aumentaram cobrança de juros em 2014, revela Procon-SP
BMB
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Santander

Bancos aumentaram cobrança de juros em 2014, revela Procon-SP

Os juros cobrados pelos bancos subiram em 2014 tanto no cheque especial quanto no empréstimo pessoal. A conclusão está em levantamento do Procon-SP realizado nas sete maiores instituições financeiras do...

26 dez 2014 437 VISUALIZAÇÕES
TST condena Itaú por impor conversão de um terço das férias em abono
Itau

TST condena Itaú por impor conversão de um terço das férias em abono

A conversão de um terço das férias em abono pecuniário deve ser uma opção do empregado, e não pode ser imposta pelo empregador, sob pena de nulidade. Com base nesse...

26 dez 2014 589 VISUALIZAÇÕES
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