Intensificar a campanha Mais Empregados para a Caixa, Mais Caixa para o Brasil, exigir o fim do projeto de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), melhorias na carreira do técnico social e o fortalecimento do caráter público da estatal foram temas aprovados pelos trabalhadores no Congresso Estadual da Fetec-CUT/SP, no sábado 30.
Esses, e outros pontos, serão levados ao 31º Conecef (Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Federal), marcado para os dias 12, 13 e 14 de junho, quando será definida a pauta específica da Campanha Nacional 2015 a ser entregue à direção do banco.
A atual política da instituição financeira provoca, ao mesmo tempo, sobrecarga de trabalho e pressão para cumprir metas. A Caixa praticamente não contratou nos últimos meses, mesmo com a saída de mais de mil bancários por meio do Plano de Apoia a Aposentadoria (PAA). Não bastasse, o acúmulo de serviço que essa situação causa, os bancários são monitorados constantemente pela gestão de desempenho. Ou seja, precisaremos nos mobilizar para que a instituição mude essa lógica de querer aumentar o resultado financeiro a partir do sufoco dos bancários.
Grupos – Durante o evento, os trabalhadores se dividiram em grupos e definiram prioridades para temas que nortearão o Conecef: organização do movimento, saúde do trabalhador, condições de trabalho, Saúde Caixa, Funcef, segurança bancária, jornada de trabalho e Sipon, Caixa 100% pública, isonomia, contratação de pessoal, carreira e terceirização.
Também foi aprovado apoio à proposta do Sindicato e movimentos populares para baratear os custos da moradia aos segmentos mais carentes da sociedade. Essa resolução também será encaminhada ao Conecef.
A delegação da Fetec-CUT/SP, que engloba São Paulo, Osasco e região, será composta por 42 bancários da ativa e cinco aposentados.
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